On peut apprendre un métier de plusieurs manières.
La plus traditionnelle, c'est bien sûr en suivant une formation et en obtenant un diplôme.
Mais certaines personnes ont appris un métier ou une partie de métier sans avoir suivi de formation. Il est cependant difficile de faire reconnaître ces compétences apprises sur le tas, pour avoir une porte d'accès à l'emploi ou pour entrer dans une formation professionnelle complémentaire.
Le dispositif de validation des compétences créé par l'ensemble des gouvernements de la partie francophone de Belgique vient donc compléter le système actuel, en permettant la reconnaissance des compétences acquises en dehors du milieu scolaire.
Ainsi, le "Consortium de la validation des compétences" a été créé au sein duquel sont associées les cinq institutions de formation professionnelle continue (Bruxelles Formation, l'Enseignement de promotion sociale, le FOREm, l'IFAPME et le SFPME).
Les métiers (actuellement plus de 40 métiers) ont été divisés en unités de compétences (macro-compétences) pour chacune desquelles on peut obtenir un Titre de compétence moyennant la réussite d'une épreuve dans un centre de validation agréé. Ce Titre de compétence est un document légal reconnu par les trois gouvernements de la Belgique francophone.
Le métier d'aide comptable a ainsi été divisé en 4 macros- compétences :
Tandis que le métier d'employé administratif a été divisé en 2 macros - compétences :
L'EPFC est agrée comme centre de validation des compétences pour deux métiers :
- en association avec ICC (Institut des carrières commerciales), l'EPFC valide le métier d'aide comptable;
- en partenariat avec Bruxelles Formation, l'EPFC valide le métier d'employé administratif.
Direction : Jacques FAYT
Evaluateurs 'aide-comptable' : Philippe Silverberg; Vincent Brenez
Evaluateurs 'employé administratif' : Nathalie Lerminiaux
Secrétaire : Marie Claudine Nyiramana - 02 / 777 96 10 - mnyirama@ulb.ac.be
Vers le site Internet du Consortium de la validation des compétences.
