Profil

System Engineer Administrator et Support Utilisateurs 3e niveau à mi-temps (18 heures/semaine)

Fonction

  • Gérer, mettre à jour et migrer l’ensemble de l’infrastructure serveur virtualisée VmWare
  • Gérer l’active directory et Microsoft Azure AD
  • Gérer les backups (principalement s’assurer qu’ils tournent et s’il y a une erreur, d’y remédier)
  • Préparer et déployer des images système Windows par Microsoft Deployment
  • Support 3e niveau (avec du support 1er et 2e niveaux possible en fonction des besoins)
  • Connaissances dans la gestion de réseaux (adressage IP, Vlan, routage, etc.)
  • Connaissances dans la gestion des règles de base du Firewall
  • Connaissances dans la gestion du Wifi (ex.: mise en place d’un nouvel SSID)
  • Connaissances dans la gestion des switchs
  • Rédiger des notices administrateur et utilisateur
  • Apporter son expérience dans la prise de décision.

L’environnement est principalement Windows (Windows Serveur 2019 et Windows 10) sur une infrastructure VMware. Des serveurs Linux sont également présents (distribution CentOs).
Le système de backup est Veeam.
Notre environnement est lié à Microsoft Azure AD et nous avons un serveur Web hébergé chez un fournisseur externe. Ce serveur Web est également virtualisé sous VMware avec des serveurs Windows et Linux (majoritaires).
L’infrastructure réseau est composée de switchs HP, d’un système Wifi Cisco et d’un firewall Fortinet. Le réseau est subdivisé en Vlan.
Nous recherchons une personne avec des connaissances fortes en système mais qui est prête à aller vers d’autres tâches telles que le Firewall, Wifi, etc., le tout en collaboration avec nos prestataires externes lorsque nécessaire.

Langues

  • Français
  • Anglais technique

Diplôme

  • Bachelier en informatique
  • ou Bachelier avec au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de l’informatique système.

Expérience

Très bonne connaissance de l’environnement Microsoft Serveur et Windows desktop.

Capacités diverses

  • Patient.e, résistant.e au stress
  • Capacités d’écoute et de communication parlée et écrite
  • Autonome
  • Bonne capacité d’apprentissage
  • Précis·e, structuré·e
  • Bonne capacité d’analyse
  • Bonne capacité à résoudre des problèmes
  • Powershell/scripting
  • Connaissance de la suite Microsoft Office
  • Une capacité à gérer réseaux et firewall et une connaissance en bases de données relationnelles sont un plus.

Modalités de recrutement

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à envoyer au Département des Ressources humaines, à l’adresse candidatures@epfc.eu en indiquant le poste visé en objet.